구직활동 계획서 예시 ③ - 디자인 직군 (그래픽/UI/UX)

 

1. 취업 목표

"사용자 중심의 사고를 기반으로 실무에 즉시 투입 가능한 UI/UX 디자이너로 취업하고자 합니다. 디자인 관련 전공(시각디자인)을 이수했으며, Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Adobe XD 등의 툴을 능숙하게 사용할 수 있습니다. 현재는 모바일 앱 및 웹사이트 중심의 포트폴리오를 강화하고 있으며, 기업의 브랜딩을 이해하고, 직관적인 사용자 경험을 설계할 수 있는 역량을 갖추는 것이 목표입니다."

 

 

2. 구직활동 계획 (6개월)

[1] 입사지원 활동

• 6월~11월: 디자인 직무 중심 채용공고 주기적으로 탐색 (주 2회 이상)
• 사람인, 잡코리아, 원티드, 로켓펀치 등 플랫폼 통해 월 10건 이상 이력서 제출
• 포트폴리오 링크 포함한 맞춤형 자기소개서 작성
• 기업별 지원 직무 분석 후 맞춤 지원 전략 수립
• 지원 결과별 면접 대응 연습 병행

[2] 포트폴리오 강화

• 6월~8월: 실사용 시나리오 기반 UI/UX 프로젝트 2건 이상 기획
• Figma를 활용한 모바일 앱 UI 디자인(토이 프로젝트) 제작
• 실제 사용 흐름과 피드백을 반영한 디자인 수정 및 개선
• 개인 포트폴리오 웹사이트(노션/웹빌더 등)로 구성
• 기존 작업물 리디자인 및 설명 텍스트 보강

[3] 역량 강화 교육 참여

• 6월~7월: HRD-Net 통해 ‘UI/UX 디자인 실무’ 과정(30시간 이상) 온라인 수강
• Adobe XD 인터랙션 설계 실습 포함 과정 수강
• 커리큘럼 내 디자인 기획 → 사용자 흐름도 제작 → 시각 디자인까지 프로젝트 단위로 실습
• 수료 후 학습 결과물 포트폴리오에 반영

[4] 멘토링 및 네트워킹 활동

• 7월~9월: 온라인 디자인 커뮤니티(디자이너잡, 브런치, 인프런) 통한 현직자 멘토링
• 슬랙 커뮤니티를 통한 UI 리뷰 피드백 수령 (월 2회 목표)
• 포트폴리오 발표 피드백 멘토링 (비대면 스터디 참여)
• 7월/9월 예정된 UI/UX 취업 토크 콘서트 참여 예정

[5] 실전 모의면접 및 취업상담

• 8월~10월: 비대면 모의면접 참여 2회 (영상녹화 후 피드백)
• 고용센터 월 1회 방문상담 진행 (직무 적합성 및 전략 피드백 요청)
• 개인 역량 진단 검사 활용 후 직무 특화 방향 조정

 

3. 월별 계획 요약표

월 활동 내용 요약

6월	포트폴리오 기획 및 강의 수강, 구직 플랫폼 가입 및 초기 지원 시작
7월	프로젝트 디자인 제작 및 교육 수료, 1차 입사지원 5건 이상
8월	멘토링, 면접 대비, 포트폴리오 완성도 강화
9월	네트워킹 확대, 모의면접, 피드백 반영 디자인 수정
10월	집중 지원 시작, 실무 테스트 및 면접 연습 병행
11월	취업 집중기, 면접 2회 이상 목표 및 정리 보고

 

4. 증빙자료 예시

• 입사지원 내역: 사람인/원티드/잡코리아 지원 캡처
• 포트폴리오 링크: Notion 또는 개인 도메인 URL
• 교육 수료증: HRD-Net 수강 수료증 PDF
• 모의면접: 화상회의 녹화 파일 스크린샷
• 피드백 요약 노트: 멘토링 후 정리한 피드백 요약본
• 고용센터 상담 확인 문자, 스케줄 표 캡처

5. 작성 시 유의사항

• 이력서/자소서/포트폴리오의 연결성을 강조하고, 각 활동 간 논리적 연계성을 고려합니다.
• 계획은 실행 가능한 범위로 제시하며, 증빙이 가능한 활동을 중심으로 구성합니다.
• 면접 후 자기 피드백 기록은 다음 이행보고서 작성 시 유용합니다.
• 월별 최소 2회 이상의 활동 실적을 보장하도록 계획을 조정해야 합니다.

 

✅ 결론

디자인 직군에서 국민취업지원제도 수당을 안정적으로 받기 위해서는 실질적인 활동 계획과 증빙 가능성이 중요한 평가 요소입니다. 특히 포트폴리오 강화, 면접 대비, 실전 중심의 프로젝트 등 직무 직결 활동을 충실히 기획해두는 것이 중요합니다.

이 샘플을 바탕으로 여러분의 상황에 맞게 구체화해보시고, 필요 시 상담사와 1:1 보완 상담을 받아 계획서의 완성도를 높이시길 추천드립니다. 새로운 디자인 커리어, 반드시 현실로 이어지시길 응원합니다!